春节公司安排无薪假合法吗？
温州鹿城房产律师
2025-04-05
春节公司安排无薪假需双方协商，无法定依据。依据《劳动法》，公司应安排带薪休假，无薪假或违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理春节无薪假问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节无薪假不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按劳动法安排带薪休假；2.若公司拒绝，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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