有纹身进了厂工作后被开除，补偿金是怎样的？

被开除若属违法辞退，可获双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，工厂需按工作年限支付补偿，满一年付一月工资，不满按半月计。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除可索补偿。操作：1.与工厂协商，要求按法规支付补偿金；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被开除后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。