法定假日加班工资怎么算

法定假日加班工资按公式计算，为月工资的300%。依据《劳动法》规定，法定假日加班需支付3倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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法定假日加班工资可通过公式计算或协商确定。选择公式计算时，需确保工资基数和加班天数准确；协商时，应兼顾员工权益和企业利益，达成双方满意的方案。
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法定假日加班工资有标准。具体操作：1. 确定月工资基数，需为劳动合同约定的工资；2. 计算全年月平均计薪日，通常按21.75天计；3. 使用公式“加班工资=月工资基数÷21.75×300%×加班天数”得出应得加班工资；4. 如遇特殊情况，可与员工协商处理，确保合法合规。