某某装货过程中司机受伤责任归属

司机受伤责任需具体分析，老板或厂方可能担责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，司机工作中受伤，雇主或帮工受益方需承担相应责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响公司声誉及经济负担。
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司机受伤责任归属需细分。1.职务行为受伤：收集工作证明、医疗记录，与雇主协商赔偿，必要时提起劳动仲裁。2.帮工受伤：确认帮工事实，与厂方协商赔偿；若厂方拒绝，可考虑法律途径维权。3.无论哪种情况，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。
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处理此类问题需明确责任主体。若司机为职务行为受伤，应找老板协商赔偿；若为帮工受伤，则找厂方协商。选择处理方式时，需根据司机具体工作内容和受伤情况来判断。